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L’aménagement durable

Les études et les projets d’aménagement menés par l’EPAMSA dans le cadre de l’OIN sont conçus et réalisés dans une perspective de développement durable. L’enjeu est de veiller à un développement équilibré du territoire.

- Un investissement en faveur de l’éco-aménagement
- Objectif 1 : préserver les ressources naturelles du territoire
- Objectif 2 : étendre la place de la nature dans la ville
- Objectif 3 : développer des « chantiers verts »
- Objectif 4 : intensifier la responsabilité sociale dans les projets d’aménagement

téléchargez les "engagements pour un éco-aménagement en Seine Aval" :

Un investissement en faveur de l’éco-aménagement

Développer l’éco-aménagement pour l’EPAMSA se concrétise de différentes manières :

  • Fabriquer des lieux de vie éco-reponsables et de qualité ;
  • Utiliser les ressources naturelles de la vallée de Seine pour produire de l’énergie, assurer la gestion des eaux et construire grâce aux matières premières locales ;
  • Profiter des grands chantiers pour offrir des emplois aux habitants.

L’ambition de l’EPAMSA en matière d’aménagement durable est exprimée au travers de différents objectifs.

Objectif 1 : préserver les ressources naturelles du territoire

Le territoire de Seine Aval entretient une relation privilégiée avec son environnement, notamment par le biais de la Seine. Le développement du territoire passe donc, au sein des opérations d’aménagement, par une utilisation raisonnée de ses ressources naturelles. Pour atteindre ces objectifs, il s’agit de :
  • Viser un développement sobre en énergie ;
Ainsi, pour mieux garantir la qualité de conception et d’usage des logements et leur intégration environnementale, l’EPAMSA a signé une convention de partenariat avec CERQUAL (organisme de certification) en janvier 2010.
  • Introduire une gestion naturelle des eaux pluviales dans les opérations d’aménagement ;
  • Valoriser et améliorer la qualité des sols ;
  • Développer l’utilisation des éco-matériaux.

Objectif 2 : étendre la place de la nature dans la ville

Le territoire de Seine Aval est reconnu pour son caractère à la fois urbain et naturel. Les espaces verts laissent place aux « espaces de nature ». Gérés de manière différenciée et reliés entre eux par des corridors écologiques, ces espaces participent au développement de la biodiversité urbaine.

En tant que signataire de la Charte Régionale de la Biodiversité et des milieux naturels d’Ile-de-France depuis 2009, l’EPAMSA s’engage dans la préservation et l’amélioration de la biodiversité sur son territoire.

Objectif 3 : développer des « chantiers verts »

Les nuisances engendrées par un chantier sont réelles. Si certaines d’entre elles peuvent être atténuées, toutes ne le seront pas. Il s’agit alors, a minima, de diffuser une information auprès du voisinage et des riverains. La démarche « chantier vert » recouvre plusieurs critères :
  • Limiter les émissions de bruit et de poussières ;
  • Veiller à la propreté du site et de ses abords ;
  • Limiter la quantité de déchets de chantier mis en décharge ;
  • Veiller à la protection de l’eau, de la faune et de la flore.

Objectif 4 : intensifier la responsabilité sociale dans les projets d’aménagement

Fort de son expérience dans la gestion des programmes de rénovation urbaine dans le Mantois et à Chanteloup-les-Vignes, l’EPAMSA a établi un partenariat avec des organismes spécialisés pour développer les clauses d’insertion sociales à l’ensemble de ses marchés :
  • En ce qui concerne la Mission Locale du Mantois, 5 % des heures de travail sont destinées à l’insertion et ce, pour l’ensemble des marchés de travaux. Pour les marchés de travaux d’un montant supérieur à 1,3 M€ HT, la règle des 5 % est conservée ; elle est assortie d’une obligation de formation du candidat équivalente à 20 % du total des heures d’insertion ;
  • En ce qui concerne la Maison de l’emploi Seine Amont 78, 10 % des heures de travail sont destinées à l’insertion et ce, pour l’ensemble des marchés.
Cet engagement s’est traduit par la signature de conventions avec la Mission Locale du Mantois et la Maison de l’Emploi Seine Amont 78 en décembre 2009.

 
 
 
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